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【安全生产】公司参加包钢(集团)公司安全警示教育暨安全文化视频在线发布会
 
作者:办内信息 文章来源:本站原创 点击数:306 更新时间:2022-8-4 8:10:26

  8月2日下午,公司在调度会议室以线上视频形式参加包钢(集团)公司2022年安全警示教育暨安全文化发布会,公司在家领导班子,各单位、部门负责人参加视频会议。



  会上,与会人员集体观看学习了安全警示教育片——《安全生产警钟长鸣》《逾越红线的代价》;包钢(集团)公司董事李晓通报了近期包钢(集团)公司安全生产事故的调查结果,部署《包钢(集团)公司安全整改方案》;包钢(集团)公司党委副书记、董事孟繁英发布《包钢(集团)公司安全文化建设方案》。
  包钢(集团)公司党委书记、董事长魏栓师传达学习习近平总书记关于安全生产重要论述精神,分析包钢面临的安全生产形势,对下一步安全工作提出要求。他指出,包钢安全生产形势十分严峻,要认真学习深刻领会习近平总书记关于安全生产重要论述精神,筑牢安全生产的思想基础,将“人民至上、生命至上”理念融入生产经营管理全过程,要搞清楚、弄明白发展国有企业到底为了什么,坚决履行好国企政治责任、经济责任、社会责任,统筹发展和安全,坚持发展和安全并重。深刻反思和警醒,坚决守住安全底线红线。他指出,公司安全生产形势严峻的根源十分复杂,彻底改变局面任重道远,要正视安全生产工作中长期存在的问题,自上而下、由内而外抓安全,补齐企业管理短板,完善制度体系,提升执行力。
魏栓师指出,要“严”字当头,做到制度严密、执行严格、问责严苛、监督严厉。整治当前安全生产问题,首要是落实新《安全生产法》和安全生产责任制度,执行领导干部带(值)班制度,强化生产、检修现场安全管理,做到盯得紧、守得住、防得牢,遏制安全生产事故、严防死守安全底线。他指出,长远解决安全生产根本问题,必须抓基层、打基础、苦练内功,全面提升班组长素质,全面开展全员安全培训,全面修订完善安全工作管理制度体系,全面加强安全措施及费用投入,全面整治相关方、合作方安全问题,全面提升数智化水平,全面提高安全管理部门履职能力。他强调,安全工作没有旁观者、没有局外人,要齐抓共管、齐心协力推进安全文化建设,大规模、大声势宣贯、营造浓厚的安全文化氛围和更安全更健康更和谐的环境,让“安全第一”理念深入人心。
  内蒙古自治区应急管理厅一级巡视员孙勇指出,安全生产事关人民群众生命财产安全,事关经济平稳健康发展,事关企业兴衰成败。包钢积极推动安全生产工作整改,做到了见问题、见措施、见落实、见成效,但还存在一些问题。要落实好党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的总体要求,把安全生产工作抓实抓好抓出成效。要清醒认识包钢安全生产工作面临的挑战,总结事故教训,深入剖析问题,研究整改措施;要转变思想观念,强化责任意识,采取管用的措施,全力扭转被动局面。
孙勇就包钢下一步安全工作强调,要认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述精神,提高政治站位,始终把“人民至上、生命至上”作为开展各项工作的标准,坚决扛起抓好安全生产工作的政治责任。科学务实系统落实安全生产责任制,向行业先进学习,牢固树立红线意识,落实安全生产“十五条硬措施”,确保安全责任落实落地。
  包钢(集团)公司总经理孙国龙在总结讲话中指出,要认真领会贯彻落实本次会议精神,迅速传达到位,切实推动会议精神进车间、进班组、进人心,教育引导全体干部职工清醒认识当前安全生产形势严峻性复杂性,切实增强忧患意识,强化底线思维,统一思想和行动,扭转安全生产被动局面;要执行落实到位,深刻反思、吸取教训、举一反三,以如履薄冰的危机感,对安全生产工作大起底、全检视,对安全整改方案再排查、再部署、再加强;各级领导干部要认真落实安全生产责任制,牢牢把握安全生产主动权;要以《包钢(集团)公司安全文化建设方案》发布为契机,积极营造氛围,加大宣传力度,全面贯彻落实,不断推动安全生产由“被动约束”向“自我安全”转变,以和谐稳定的安全生产环境迎接党的二十大胜利召开。
  包钢(集团)公司2022年安全警示教育暨安全文化发布会结束后,公司党委书记、董事长刘培勋要求,各级领导干部一要认真学习领会此次视频会议精神,立即开展全员安全警示教育学习;二要认清当前安全形势,紧绷安全生产这根弦;三要内紧外松,要讲安全,抓督促,狠抓“三违”现象;四要认真履职尽责,抓好各项安全工作的落实。

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