连日来，公司各单位部门结合当前生产经营和改革发展实际，按照工作职责，对照包钢（集团）、北方稀土相关制度，以制度修改和完善作为切入点，在全体党员干部职工中扎实开展“学制度、守规矩，讲担当、比贡献，营造积极向上、风清气正的政治生态”主题实践活动。
  为持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届历次全会精神及甘肃省第十四次党代会精神，进一步树牢党员干部职工规矩纪律意识，深化作风建设，激发全员立足岗位、履职担当，以更加昂扬向上、创优争先的奋斗姿态，落实公司上半年经济活动分析会精神，助推公司各项工作实现新突破，公司各单位部门从完整性、适用性和可操作性三个方面着手，对现行制度进行全面梳理，依照程序该完善的完善，该修改的修改，该废止的废止，形成本部门、车间适用制度清单，确保公司“学制度、守规矩，讲担当、比贡献，营造积极向上、风清气正的政治生态”主题实践活动扎实稳步推进。
  领导干部带头学
  公司各级党员领导干部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，发挥示范带动作用，坚持先学一步、学深一步、多学一些，以学制度、守规矩，讲担当、比贡献为重点，持续增强广大党员干部依规办事、依法履职的行动自觉，引导广大党员干部职工立足岗位讲贡献，勇于担当比作为，激励广大党员干部职工大干快上、苦干实干，营造积极向上、风清气正的政治生态，为全面完成年度目标任务统一目标认识。

  专题研讨深入学
  公司党委理论中心组成员以中心组学习及第一议题学习为抓手，各党支部以“三会一课”学习研讨及班前班后会等形式为依托，通过集中学习与个人自学相结合的形式，学法律法规、学党纪党规、学规章制度、学业务流程，通过学习教育引导广大党员干部职工真正学好制度，充分理解制度，自觉运用制度，不折不扣执行制度，同时在遵规守纪中树立务实苦干、担当尽责的优良作风，勇于担当、奋发有为，充分发挥天博体育app官网登录艰苦奋斗、自强不息的优秀企业精神，进一步提振全体党员干部职工的精气神，自觉做遵规守纪、履职尽责的模范，打造尽责高效的干部队伍。

  广泛发动层层学
  公司各党支部结合实际，按照工作职责，通过主题党日、专题党课、专题学习会、主题演讲等方式，组织党员干部职工开展大讨论、大交流，营造“自上而下、全员参与”的浓厚学习氛围。广大党员干部职工结合岗位职责和个人实际，积极参与讨论，查找自身不足，思考如何做到恪尽职守、求真务实、勇于担当，狠抓工作落实，确保实现全年目标任务。

  线上线下联动学
  公司各单位部门通过网站、微信公众号、微信工作群广泛及时推送“学制度、守规矩，讲担当、比贡献，营造积极向上、风清气正的政治生态”相关内容及解读文章，营造学习氛围。线下各部门、车间和班组充分利用班前班后会及工作例会，及时宣贯学习内容，深入解读各专业、各岗位相关规章制度，增强干部职工对规章制度的理解力，切实做到入脑入心，学有收获，学有提高。

  学用结合强化学
  各单位部门结合公司2022年“强弱项、补短板，狠抓精益管理，挖潜能、优指标，提升运作效能”季度劳动竞赛，充分调动全体干部职工的积极性，主动性，推动班与班、组与组、岗与岗在稳产高效上比作为、在安全质量上争排头，在班组管理上创标杆，激励大家比贡献、比干劲、争先进、争荣誉，积极营造“比、学、赶、帮、超”的竞赛氛围；开展安全生产集中排查整治，将“人民至上、生命至上”理念融入生产经营管理全过程，坚决履行好国企政治责任、经济责任、社会责任，统筹发展和安全，坚持发展和安全并重。

  按照公司党委“学制度、守规矩，讲担当、比贡献，营造积极向上、风清气正的政治生态”主题实践活动安排，公司各单位部门将分别以巡察整改“回头看”、“亮身份、亮职责、亮承诺，比作风、比技能、比业绩”、“争当攻坚先锋、争当服务标兵、争当敬业楷模”为主要内容，扎实开展主题实践，不断激发干部职工内生动力，带动职工合力攻坚。