长期以来，公司工会本着“想职工之所想，解职工之所需”的初衷，坚持眼睛向下看，工作向下沉，用心、用情、用力推动“我为群众办实事”实践活动，持续不断打造暖心、安心工程，为职工健康安全保驾护航。
  构建高标准关爱服务体系，打造“暖心工程”
  为保障基层职工身体健康，公司工会认真践行关爱职工、健康至上的发展理念，构建高标准关爱服务体系，为广大干部职工的健康“买单”。扫健康码、测量体温、登记、抽血……，在白银市美年大健康体检中心，参加体检的职工有序进行血常规、肝胆脾胰彩超、心电图等项目的检查。针对体检人数多、检查项目多，公司安全生产部提前与体检中心沟通协调，分批次组织职工进行体检，并安排通勤车辆负责接送，把服务送到职工家门口，把温暖送到职工心坎上。
  公司女职工作为职工队伍的重要组成部分，既是公司生产经营发展的主力军，又是家庭和谐幸福的主心骨。公司工会精心呵护女职工健康，切实维护女职工合法权益，坚持每年组织女职工进行“两癌”筛查，让更多适龄女职工清楚自身的健康状况，提高自我保健意识，预防和减少各种疾病的发生，在各自岗位上努力发挥“半边天”作用。

  免费健康体检受到了广大职工的欢迎和点赞，经统计，2022年公司职工职业健康体检人数达2278人。通过定期职业健康体检，让广大职工及时了解自身的健康状况，做到无病早知道、早预防，有病早调理、早治疗，为全体职工的健康构筑起了一道安全保护屏障，确保广大职工以更加饱满的精神和充沛的精力投入到工作中，为公司持续稳定发展注入强劲动力。

  做好安康示范班组创建工作，打造“安心”工程
  安全生产在企业发展中是头等大事，关乎职工生命安全和家庭幸福。近年来，公司工会积极参与安全生产工作“齐抓共管”，将关心关爱职工与安康示范班组创建工作有机结合，努力营造安全、干净、舒适的岗位操作环境，提升职工满意度，增强职工的安全感、归属感和责任感，让广大职工切实感受到公司的关怀与温暖。

  公司工会创建“安康示范班组”工作紧紧围绕“增强安全意识，消除事故隐患，夯实班组安全基础，保障职工安全健康”主题，通过思想文化软件建设和安全设施硬件改造，把营造安全环境、推进班组安全文化建设、加强职工心理疏导和人文关怀、强化班组劳动保护监督体系建设、提升班组安全管理水平等五个方面工作落到实处，增强职工的安全健康意识和安全技能，切实把生产班组打造为安全生产和职业病防治的第一道防线，筑牢公司安全工作根基。目前公司工会已投入资金9.6万元，基本完成15个班组创建，第二批25个安康班组的创建工作也已全面启动，力争年底完成“安康示范班组”创建数量达到班组总数量的70%以上，创建40个安康示范班组，持续巩固创建成果。

  下一步，公司工会将继续围绕职工服务体系建设、职工素质提升、依法维权创新三项工程，充分发挥桥梁纽带和参谋助手作用，切实履行参与、维护、建设、教育四项职能，组织和引导职工在全面完成生产经营目标任务中共享企业发展成果，不断增强职工群众的安全感，为广大职工筑牢健康“防护墙”，撑起安全“保护伞”。